# 2026年基本工資（最低工資）
> Source: https://shakalakaa.com/tw/zh/resources/minimum-wage-2026 · Updated: 2026-10-18 · Market: TW
資源 · 工資查詢 · 台灣

# 2026年基本工資（最低工資）

115年最低工資月薪、時薪與實施日期，以及《最低工資法》的審議與罰則，全部依勞動部資料核對。     最後更新 October 2026 快速解答

台灣2026年最低工資為每月新臺幣29,500元、每小時196元，自115年1月1日起實施。自114年1月1日起，基本工資已由《最低工資法》的最低工資取代。勞雇雙方議定的工資不得低於這個數額。本頁由shakalakaa依勞動部公告整理。

## 2026年台灣基本工資是多少？

2026年（115年）每月最低工資為**29,500元**，每小時最低工資為**196元**，自115年1月1日起實施。依[勞動部歷年調整紀錄↗ (opens in a new tab)](https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28166/28180/70460/76761/)，此數額於114年10月21日發布。

| 項目 | 數額 | 來源 |
|---|---|---|
| 每月最低工資 | 29,500元 | 勞動部 |
| 每小時最低工資 | 196元 | 勞動部 |
| 實施日期 | 115年1月1日 | 勞動部 |
| 前一年（114年） | 月薪28,590元、時薪190元 | 勞動部 |
| 月薪調幅 | 910元（3.18%） | 勞動部新聞稿 |

**最後更新：**2026年10月 · **最後核對：**2026年10月19日

## 基本工資和最低工資有什麼不同？

兩者指的是同一個工資下限，只是法律名稱改了。勞動部說明[自114年1月1日起，基本工資由最低工資取代↗ (opens in a new tab)](https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28166/28180/28182/28188/29025/post)，依據為《最低工資法》。

所以2026年仍常被搜尋的「基本工資」，正式名稱是「最低工資」。依《最低工資法》第5條，勞雇雙方議定的工資低於最低工資者，以最低工資為工資數額。

## 台灣最低工資每年怎麼決定？

最低工資由勞動部的最低工資審議會每年審議。依[《最低工資法》條文↗ (opens in a new tab)](https://laws.mol.gov.tw/FLAW/FLAWDAT0202.aspx?id=FL102659)，審議會置委員21人，包括勞方與資方代表各7人、學者專家4人，並應於每年第三季召開會議。

審議應參採消費者物價指數年增率擬訂調整幅度。審議通過後，勞動部應於次日起10日內報請行政院核定後公告實施，除另有核定外，自次年1月1日實施。

115年的數額由審議會於114年9月26日[決議↗ (opens in a new tab)](https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/84947/post)，調整案再由勞動部陳報行政院核定。

## 日薪和時薪工作者怎麼算最低工資？

勞動部不發布日薪數額，按日計酬者的日薪在法定正常工時內，不得低於每小時196元乘以工作時數。勞動部[問答↗ (opens in a new tab)](https://www.mol.gov.tw/1607/28690/2282/2284/2290/7121/post)指出，這是因為部分工時者每日工時差異很大。

最低工資指正常工作時間內的報酬，不含延長工時工資，以及休息日、休假日、例假日的工作加給。原約定工資若已高於新數額，雇主不須依調幅同步調升，但也不得單方面調降。

## 雇主給付低於最低工資會怎樣？

工資低於最低工資的雇主可被處新臺幣2萬元以上100萬元以下罰鍰。依《最低工資法》第17條，由直轄市、縣（市）主管機關處罰雇主或事業單位。

因此每年1月調整生效前，應先核對薪資系統內的月薪與時薪設定，特別是部分工時與按日計酬人員。

## 雇主如何核對薪資是否符合最低工資？

以下步驟只使用勞動部公開資料：

1. 到勞動部網站查看「歷年最低工資/基本工資調整」，確認當年度月薪與時薪（115年為29,500元與196元）。
2. 月薪制人員：確認正常工時內的月薪不低於29,500元，加班費等另計。
3. 時薪或按日計酬人員：以每小時196元乘以正常工作時數，核對日薪或時薪。
4. 每年第三季留意審議會決議，次年1月1日前更新薪資設定。

## 需要在台灣做行銷？

最低工資會直接影響自建行銷團隊與委外代理的成本比較。如果你正在台灣評估這個選擇，可參考shakalakaa的[整合行銷服務](https://shakalakaa.com/tw/zh/services/integrated-marketing)，以及[成效行銷服務](https://shakalakaa.com/tw/zh/services/performance-marketing)。       相關內容

## 相關內容
  [service台灣整合行銷 品牌與廣告投放一次規劃。](https://shakalakaa.com/tw/zh/services/integrated-marketing)[service台灣成效行銷 以名單與營收衡量的數位廣告。](https://shakalakaa.com/tw/zh/services/performance-marketing)     常見問題

## 常見問題

### 2026年基本工資是多少？

115年起正式名稱為最低工資，每月29,500元、每小時196元，自115年1月1日起實施。

### 基本工資和最低工資一樣嗎？

是同一個工資下限。自114年1月1日起，基本工資已由《最低工資法》的最低工資取代。

### 最低工資多久調整一次？

審議會每年第三季開會審議，經行政院核定公告後，原則上自次年1月1日起實施。

### 日薪的最低工資是多少？

勞動部不發布日薪數額。按日計酬者的日薪，在正常工時內不得低於每小時196元乘以工作時數。